2017年10月31日 星期二

大退場

大退場:創業家如何急流勇退
Finish Big: How Great Entrepreneurs Exit Their Companies on Top
作者: 鮑‧柏林罕  Bo Burlingham
出版社:早安財經 
出版日期:2017/11/01

《師父》+《小,是我故意的》作者重砲新書!
自己一手打造的公司,該怎樣瀟灑告別?
Amazon百大商管類! 改變創業家命運的一本書

  有些人把公司賣掉後,荷包滿滿,掌聲不絕;有些人交棒離開,卻從頭到尾是一場惡夢。
  我想藉由寫本書,讓大家從一個又一個真實故事中看明白,為什麼創業的結局如此迥異。
  退得漂亮與狼狽之間,究竟創業家該如何選擇?

  柏林罕是備受肯定的財經作家及《企業》(Inc.)雜誌特約總編輯,他的著作《小,是我故意的》(Small Giants)一上市,即成為企業因應成長壓力的經典指南,成長壓力可說是企業面臨的常見問題。

  現在,柏林罕又回頭探索另一個更常見的企業問題──創業者該如何好好退場? 每個創業的人,遲早都會離開自己一手打造的事業,面臨交棒、出售或清算事業的情境。無論你希望的結果是哪一個,都需要趁著還有時間和選擇時,開始規畫退場策略。這樣做的好處是,趁早開始,可以幫你打造出更好、更強、更穩的公司,而且市值更高。可惜多數業主著手規畫退場的時間都不夠早,而為他們的拖延付出慘痛代價。

  柏林罕訪問了數十位各行各業的創業人,找出決定業主退場後是否滿意的八個關鍵要素。他的書揭露了多位創業家的見解、退場計畫,以及值得大家借鑑的故事,例如:

  雷‧帕加諾(Ray Pagano):監視器外殼製造廠的創辦人,他婉拒企業收購後,改變管理型態,後來以之前報價的四倍出售公司。

  比爾‧尼曼(Bill Niman):知名肉品公司尼曼牧場(Niman Ranch)的創辦人,帶動了肉品產業的革新,卻被迫把公司賣給私募投資者,悻然退場。打拚三十五年的事業,最後只能任人宰割,拱手讓人。

  蓋瑞‧賀許堡(Gary Hirshberg):有機優格先驅石原農場  (Stonyfield Farm)的創辦人。他完成了近乎不可能的任務,不僅找到大企業以高價買下二七五位小股東的股權,同時完全保留他對公司的控制權。

  柏林罕以引人入勝的故事,指引業主走過這段壓力最大、但也可能收穫最豐的事業階段。他探索這些業主在過程中面臨的種種情感挑戰。


  說到底,經營事業絕對不止是買賣商品和服務而已,而是在做影響你整個人生的專業與私人抉擇。本書將幫你找出自信面對未來的方法,讓你將來有一天,可以光榮地回顧一路走來的歷程。

2017年10月29日 星期日

我跟你一樣絕望,我是你的心理醫師

The Other Side of Silence: A Psychiatrist's Memoir of Depression
作者: 琳達‧嘉絲克  Linda Gask
出版社:究竟 
出版日期:2017/11/01

這是一個克服憂鬱症的故事,也是一個與「失去」和解的故事,兩者密切相關。
  我之所以瞭解這點,不只是出於個人經驗,
  也因為我自己就是精神科醫師,專門治療同病相憐的天涯淪落人。
  跋山涉水,我終於走出了憂鬱低谷,我知道,其他人也可以辦到。

  ★讀者、專家一致推崇:「認識憂鬱症和所有精神相關疾病的絕佳讀本!」吳佳璇醫師專業推薦!
  ★英國皇家精神科醫學院、國民保健署、牛津大學教授好評!BBC、《泰晤士報》深入訪談報導!

  誠摯,生動,精采!每一位為「心理問題」所苦的人,都能從書中找到共鳴。──基爾大學教授 凱洛琳.喬-葛蘭

  嘉絲克醫師對憂鬱症的瞭解如此深入而豐富,最重要的是,她知道我們都不懂的事。──牛津大學教授 湯姆.伯恩斯

  我的目的不是要寫一個令人抑鬱消沉的故事,而是以過來人的身份,為其他人帶來一些希望。
  我想讓他們知道,憂鬱永遠有可能好轉。
  這不止是我的故事,更是豐富的學習之旅,我從病患對我透露的經歷中學到了很多。
  我的目的是想幫助處境相同的人,讓他們更瞭解自己經歷的狀況,更有效地因應重重難關──這些都是走出憂鬱低谷不可或缺的良方。

  「憂鬱症」到底是什麼樣的一種病症?

  身為醫師兼病患,嘉絲克醫師以誠摯的口吻,娓娓道來關於自己和眾多案例的病狀癥候及治癒的感人故事。她更以原創的新觀點,試圖讓讀者更全面、真確地「體會」憂鬱症患者的真正感受。她相信憂鬱症等精神疾病的傷害可以被有效控制,患者大有機會重拾生活的喜悅。

2017年10月28日 星期六

如果那時候,好好說了「對不起」

如果那時候,好好說了「對不起」:人人都要學,一堂修補人際關係的入門課
Why Won't You Apologize? : healing big betrayals and everyday hurts
作者: 海瑞亞‧勒納 
原文作者: Harriet Lerner
出版社:究竟 
出版日期:2017/11/01

美國最受推崇及敬重的人際關係專家,
  百萬暢銷書《生氣的藝術》作者傾力新作!
  
  「很抱歉讓你有這種感覺。」「我從來沒想過要傷害妳。」「希望你現在就原諒我!」
  這些話聽起來很熟悉。如果你曾對人說過,你一定要來看這本書。
  因為,你可能正在或是已經破壞了一些曾經美好的關係!
  
  想要獲得最好懂、最有力量的人際關係大補帖,這本就是我讀過最棒的!——威廉.J.達赫蒂博士,明尼蘇達大學家庭社會科學系教授
  
  對道歉的精闢分析、流暢好讀的文筆、畫龍點睛的生活實例,加上心理治療師入微的觀察,提供讀者道歉的力量與價值。推薦給身陷痛苦中的你。——哈維爾.漢瑞克斯博士與海倫.拉凱利.杭特博士
  
  這是寫給應該道歉與等待道歉的人,一本極棒的書。——約翰.卡多,《有效的道歉》作者
  
  黛博拉錯過妹妹的婚禮,兩人關係陷入冰點,直到黛博拉上了這堂課……
  蕾蒂的女兒遭受丈夫性侵,母女倆被怨恨籠罩,直到蕾蒂好好的道歉了……
  餐廳經理因延遲出菜向顧客道歉,卻反而流失客源,為什麼?
  喬安收到曾傷害自己的朋友留言道歉而為難,直到她瞭解不接受道歉是合情合理的……
  艾娜和山姆就像多數夫妻一樣,都堅持自己是對的不肯道歉,直到他們其中一人主動改變……
  
  我們生命中有許多美好的關係,因為我們的不小心而遭到破壞,但事情永遠有挽回的餘地……只要你知道如何說「對不起」。
  
  研究「道歉之道」超過二十年的海瑞亞.勒納博士,深入人類內心,從不同的角度一窺道歉的力量、潛在的陷阱,與背後的種種祕密。她還用引人入勝的故事,說明道歉有多重要,以及為什麼我們常弄巧成拙,又該如何以勇敢道歉、真誠悔改,在棘手情境中敞開饒恕與療癒的大門。
  
  至於那些收到虛假或無心的道歉的人,或是理當獲得道歉卻苦等不到的傷心人或憤慨者,本書也教我們學習改變對話的調性,設法溝通。
  

  讓我們在可以道歉的時候、應該道歉的時候,做出最恰當的表達,修補生命中得之不易的各種美好關係!

2017年10月25日 星期三

北歐萬有理論

北歐萬有理論:北歐人本vs.美國夢,美好生活的終極探求
The Nordic Theory of Everything: In Search of a Better Life
作者: 安努‧帕特寧  Anu Partanen
出版社:奇光出版 
出版日期:2017/10/25

英國前工黨黨魁米勒班(Ed Miliband):「想實現美國夢,就去芬蘭吧!」
未來已經率先降臨在北歐國家,學習北歐經驗的國家都能受惠!

  北歐福祉vs.美國夢,何者是台灣百廢待興的終極解答?
  治國者必看,想過美好生活的公民更該看!
  本書提供洞見、建議與解方,
  主張以北歐的獨立自主人本生活方式,
  打造更快樂、健全、公平的社會!

  ◆亞馬遜書店人文社科暢銷書。《歐普拉雜誌》2016年夏季書選。《紐約時報》、《出版者週刊》、《柯克斯評論》書評力推。《Bustle》雜誌2016年夏天最佳非小說類書籍。《Gizmodo》網站2016年夏天必讀好書。

  ◆作者以親身經驗切入、記者犀利公允之眼和細膩深刻筆觸解析北歐成功祕訣,為美國和北歐的政經文化、育兒教育、社會福利、醫療健保、兩性關係、工作稅制等政策差異優劣,提供清晰翔實的調查研究面面觀和具體建議。

  ◆北歐國家向來給人「社會主義保姆國家」的刻板印象,作者破解這種迷思,揭露美國人其實遠比我們所想的更陷入難以自拔的依賴心態,說明北歐生活方式反而讓人民享有更多自由平等。

  我們這種福祉國家不像討厭的福利國家,加入這個體制不需要抱持無私無我的崇高理念,不需要為了幫助不幸者而犧牲自己的發展。這種制度支持你個人的自由、自主,以及每個人決定個人命運的能力,因為我們不需要靠父母、配偶或僱主的慷慨解囊,來取得醫療、教育、急難救助等基本服務以發揮潛力。除此之外,還有一個比較沒那麼具體的效益:參與這種讓人人機會平等的社會,還會讓你產生自豪與得意感。──本書作者 安努‧帕特寧

  21世紀初,全球公認北歐國家是最成功、調適最好的地區,
  但是他們究竟做了什麼?
  他們真的是一群同質性很高的孤立小群體,無憂無慮地享用各種福利嗎?
  還是事實正好相反呢?

  這本書來得正是時候,熱情洋溢,發人深省!作者安努‧帕特寧曾是芬蘭記者,如今是美國公民,她以這本書懇請大家考慮以北歐的生活方式,打造更快樂、健全、公平的社會。

  20125月,一場有關社會流動的會議上,專家討論世界各地的人是否過著比上一代更好的生活,英國工黨黨魁艾德‧米勒班(Ed Miliband)語出驚人地表示:「如果你想實現美國夢,那就去芬蘭吧。」數十年來,美國向來以發展機會傲視全球,但米勒班說現在榜首換人了。

  2008年,芬蘭記者帕特寧移居美國後,馬上從意氣風發的專業人士,變成不知所措的外籍新娘,時時自我懷疑,心存戒心。她覺得在美國要搞定基本的日常生活,遠比家鄉來得複雜,令人備感壓力,舉凡申辦手機、報稅、教育、育兒等都令人無所適從。一開始她把自己的焦慮歸因於文化衝擊,以為自己只是難以適應自由的新環境罷了。但是隨著她逐漸瞭解美國人,她發現其實美國人跟她抱持同樣的深切憂慮。為了瞭解為什麼芬蘭的生活與美國如此迥異,她開始密切關注這兩個國家。

  在本書中,她比較美國與北歐的生活方式,把焦點放在四種重要的關係上──親子關係、男女關係、僱傭關係、政府和公民關係。北歐國家向來給人「社會主義保姆國家」的刻板印象,她破解了這種大眾迷思,揭露美國人其實遠比我們所想的更陷入難以自拔的依賴心態。她逐步說明北歐的生活方式反而讓人民享有更多自由平等。


  帕特寧想讓美國人瞭解,生活其實可以過得更好;她想讓美國知道,他們可以參考其祖國的作法,重振美國夢,讓人人都有機會過更健康、安穩、有經濟保障、向上提升的生活。本書提供洞見、建議與解方,並以有力的論述主張,我們可以重新打造社會,喚醒熱情,恢復獨立自主的關係與生活。

2017年9月11日 星期一

企業概論

企業概論 (Ebert / Business Essentials 11/e)
出版商:華泰文化 / Pearson Education合作出版
               
本書是市面上最貼近現代趨勢與實務的教材,收錄全新企業實例和研究結果,幫助學生瞭解企業家如何落實書中的知識概念。

一、兩段式個案
更新全書個案,以求與時俱進。收錄企業個案包括Netflix、蘋果、星巴克等。每章一開始先以章首個案引起學生興趣,最後再以章末個案做總結,並以問題討論方式強化重點概念,讓讀者能夠靈活應用於企管相關議題中。

二、更新「創業精神與新創事業」單元
介紹深具影響力的新創企業及大型企業,以供未來有意自行創業或進入大型企業的讀者參考。書中也收錄了中國零售巨擘阿里巴巴、連鎖漢堡店Shake Shack等成功企業個案。

三、新增「動盪時代的管理」專欄

描述企業的真實經驗,揭露自2008年起的經濟衰退及景氣復甦的不確定性,將為企業帶來什麼樣的衝擊和新商機。

2017年8月30日 星期三

水:乾渴世界的希望

水:乾渴世界的希望 Water in Plain Sight : Hope for a thirsty world
作者: 朱迪絲‧舒瓦茲  Judith D. Schwartz
出版社:馬可孛羅 
出版日期:2017/08/10

二十一世紀人類生存最大的挑戰──缺水風暴
你我都無法置身事外……

根據聯合國資料,全球有近5成人口面臨用水短缺
2030年,全球可用水資源將減少40%
而台灣,是世界排名第18位缺水的國家
不久的將來,水恐怕會成為最缺乏的稀有資源!

缺水或洪災,牽動著糧食、經濟、國際政治、氣候變遷等重大議題,
這看似乎莫可奈何,畢竟降水無法預期,存水亦不容易,
然而事實上,只要轉變我們的思維,就能發現,水可以無處不在。

水資源稀缺的問題,人盡皆知。隨著焦慮日增,美國加州的一些農地開始休耕,世界各地的激進團體紛紛揭露土地荒漠化使人失去生計的無奈。不過,很多人正在尋找「用水安全」的新途徑,他們的發現對糧食供給、經濟復甦、氣候變遷都有重大的影響。
朱迪絲‧舒瓦茲在書中針對水資源的問題,提出令人耳目一新的觀點,只要配合水循環的週期,我們就能讓這塊土地恢復鬱鬱蔥蔥的生機。例如,辛巴威的鄉間河流改採「恢復型畜牧」以後,如今比以前長了一公里;土桑市栽種柳橙、石榴和在地果樹的果園,是以都市淨化的廢水灌溉的;德州西部的迷你綠洲是靠露水滋潤而成。

作者前往了美國加州、墨西哥、巴西、美國德州西部、澳洲,再回到非洲。在書中,以全球各地的精彩故事提醒我們,想要拯救日益乾涸的地球,需要先瞭解使自然生態蓬勃發展的因素,綜觀整個大局可以幫我們看清楚我們的挑戰有哪些可能的解方,哪些新方法可以幫我們停住惡性循環,啟動良性循環,並對水在土地間流動的方式產生新的見解。

2017年8月23日 星期三

創新的用途理論

創新的用途理論:掌握消費者選擇,創新不必碰運氣Competing Against Luck
作者: 克雷頓‧克里斯汀生, 泰迪‧霍爾, 凱倫‧狄倫, 大衛‧鄧肯 
原文作者:Clayton M. Christensen,Taddy Hall,Karen Dillon,David S. Duncan
出版社:天下雜誌 
出版日期:2017/08/04

當代最有影響力的創新大師克里斯汀生最新著作
  揭開破壞性創新未解決的關鍵:商機在哪裡?該如何創新?
  
  顧客想要的不是你的產品或服務,而是解決他問題的方案
  學會問對問題,改變思考視角,找出顧客真正購買的原因
  31個給領導者的思考題,全方位審視創新關鍵

  你的公司也這樣嗎?關心銷售狀況、哪些人會購買商品、對商品是否滿意,卻對顧客為何會選擇你產品的原因,而不是競爭對手的不太清楚。
  為什麼不斷增加差異化新功能,銷售卻沒有同步成長?

  錯誤的問題,永遠引導不到正確的方向。
  一旦市場情勢改變,非常可能一夕瓦解過去成功的企業。

  創新不只需要瞭解顧客的需求,更要瞭解:顧客選擇這個產品做什麼?也就是要瞭解顧客使用產品的用途,在什麼情境下使用,遠勝過拚命改善產品的功能、特色。

  克里斯汀生是全球最受推崇的創新大師,他的破壞性創新理論是《經濟學人》評為有史以來最重要的六大管理著作之一,尤其當今無一產業不面臨被科技顛覆的威脅。

  破壞性創新理論解析對競爭的回應,預測將被顛覆企業的行為,但並沒有指引企業該往何處創新或如何創新,才能顛覆市場的領導者或開創新市場,但「用途理論」可以做到這些。

  經過20年的持續研究,克里斯汀生補上了破壞性創新理論最關鍵的缺口,提出「創新的用途理論」,轉換思考邏輯,以「用途」視角,找出顧客消費的「起因」,重新架構創新,並且深入解析什麼是用途?用途與需求有什麼不同?如何理解用途的社會面與情感面?

  因此Netflix不是與亞馬遜競爭,而是跟你放鬆時做的每件事競爭(如打電玩)
  Facebook和抽菸某些時刻是在同樣的用途上競爭
  BMW不只與傳統高級車款競爭,也跟Uber競爭

  當你轉換視角 從用途理論出發,機會、競爭對手,以及顧客最在乎的東西都會看起來截然不同。分成三個階段:

  1.深入瞭解顧客尋求進步的困擾
  2.然後創造出適當的方案與對應的體驗,讓顧客每次都能完成任務
  3.根據顧客的需求,打造以用途為核心的組織
   
  這本書的目的,就是讓你瞭解創新怎麼運作,知道創新成功的真正原因,創造並預測新的創新,當競爭的界線愈來愈模糊,以用途理論來思考企業的未來走向,最能有效幫助顧客達成任務的業者,就能取得競爭的優勢。


  不論是新創企業還是成熟企業,不論你是要挑戰市場、開闢藍海、還是從顛覆中轉型,這本書都能讓顧客跟隨你、讓你掌握改變賽局的關鍵,是不可或缺的創新智慧!