讓世界看見你：為什麼有些人永遠懷才不遇，他卻可以脫穎而出

讓世界看見你：為什麼有些人永遠懷才不遇，他卻可以脫穎而出

Executive Presence:The Missing Link Between Merit and Success

作者： 席薇雅．安．惠烈 

原文作者：Sylvia Ann Hewlett

譯者：洪慧芳

出版社：今周刊 

出版日期：2015/08/27

你散發自信，讓人感覺踏實可靠嗎？你有吸引全場的氣勢嗎？全球頂尖的商業思想家席薇雅．安．惠烈為想要爭取下個誘人職務及創造不凡人生的男男女女，破解個人品牌的養成之道。讓你從nobody變成眾人稱羨的somebody！

　　這是不分男女，想要贏得下一份好工作，創造出人生的豐功偉業的讀者，絕不可錯過的好書。

　　你可能具有得到理想工作的所有資格，不過你若不能說服別人你有才能，就沒辦法擁有較大的發展空間。專業人士不但工作績效要高，同時也要能擁有「脫穎而出」的氣質。

　　惠烈根據大量的扎實研究資料，包括全美最新的問卷調查和特定的族群，歸納「脫穎而出」的氣質包含有三個主要成分：你的行為舉止（穩重氣勢），你的言談措辭（溝通），還有你的穿著打扮（外表）。作者也深度訪問世界受景仰的領袖，就上述的三個成分來一一探討他們脫穎而出的氣質。

　　這本書極為實用，惠烈找到可以幫助你增加勝算的籌碼，縮短能力和成功之間的差距。她提供的建議不加虛飾，而且是你不可能從你的朋友那兒得到的建議，作者談到的主題非常具體，例如太緊的衣服和太尖銳的說話聲音等等，她說明了不同的人會有不同的「脫穎而出」的氣質，例如男女的差異，不同的文化背景的差別，還有不同性向的不同，還有如何從刻意迴避真實議題的老闆口中，獲到有意義的意見回饋。

　　還好，「脫穎而出」是絕對可以後天養成的。你可以學習在維持親和力下，依舊堅持立場；在忠於自我下，依舊學會打扮得體。想要擁有「脫穎而出」的氣質，你不必有大明星般的美貌或說話方式，作者會告訴你當中的技巧和要訣，讓你養成「脫穎而出」的氣質，充分發揮個人獨特的潛能─無論你是誰，身在何處。